San Gabriel participó el pasado viernes en una jornada de mejora continua en la empresa junto a los directores de Michelin, Calidad Pascual, Consejo Regulador de la D.O. Ribera del Duero y la Alcaldesa de Aranda de Duero. La jornada estuvo organizada por la dirección de GSK Aranda de Duero.
En GSK se está introduciendo una cultura de mejora continua y seguridad que incorpora métodos de trabajo que refuerzan la innovación, mejora continua y el trabajo en equipo, al mismo tiempo que logra su objetivo de cero accidentes, defectos y desperdicio en nuestras cadenas de suministro. Trabajando en este mismo objetivo, GSK ha firmado una alianza estratégica con McLaren para compartir buenas prácticas, innovar y aplicar ciclos de mejora continua.
Habiendo sido elegida la fábrica de GSK Aranda como planta piloto de toda la compañía GSK para la implantación de este nuevo sistema de trabajo, recibió el privilegio de tener en Aranda un simulador de coche McLaren que servirá para facilitar la colaboración y el entendimiento de esta nueva cultura.
Por medio de la conducción de este simulador de McLaren y diferentes dinámicas de grupo entre los invitados, se logró rebajar los tiempos y errores en la prueba de conduccion. Una experiencia muy positiva que redundará en grandes beneficios organizacionales para GSK y el resto de entidades invitadas.
